اعلام جامعة بابل | أطروحة دكتوراه بعنوان الإجهاد والرضا المرتبط بالمهنة ما بين الممرضين

أطروحة دكتوراه بعنوان الإجهاد والرضا المرتبط بالمهنة ما بين الممرضين

نشر بواسطة : مصطفى رافع جفلاوي

تاريخ الخبر : 16/11/2023 02:59:11 AM

عدد المشاهدات : 278

تم مناقشة أطروحة دكتوراه للطالب سجاد عبود بإشراف الاستاذ الدكتورة سجاء هاشم الموسومة( الإجهاد والرضا المرتبط بالمهنة ما بين الممرضين العاملين في المستشفيات العامة و المستشفيات النفسية: دراسة مقارنة) .يستخدم الاجهاد عادة للإشارة إلى الحالة العقلية التي تحدث نتيجة التعرض للضغوط أو لخطر التعرض لها ، وقد يكون أي شيء يتسبب في شعور الشخص بالإجهاد ، سواء كان ذلك يمثل خطرًا جسديًا واضحًا في الوظيفة أو مخاطرة نفسية اجتماعية خفية مرتبطة بالإحساس بالإجهاد. "الإجهاد المرتبط بالعمل يُعرَّف بأنه العلاقة بين البيئة والشخص التي يقدِّرها الشخص على أنها تتجاوز قدراته وتعرض صحته أو رفاهيته للخطر".ان المشاعر اتجاه الوظيفة التي تقدم للعمال (إيجابية أو سلبية) مع المزايا الجسدية والنفسية والاجتماعية هي الرضا الوظيفي. الأهداف: تتمثل أهداف الدراسة في تقييم الإجهاد والرضا المرتبط بالوظيفة بين الممرضين العاملين في المستشفيات العامة والمستشفيات النفسية وكذلك المقارنة بين الممرضين العاملين في المستشفيات العامة والممرضين العاملين في المستشفيات النفسية من حيث الإجهاد والرضا المرتبط بالوظيفة.
الادوات والمنهجية: تم استخدام تصميم دراسة وصفية مقارنة باستخدام عينة قصدية من (110) ممرضة نفسية من مستشفى الرشاد للأمراض النفسية و ( 163) ممرضة عامة من مستشفى الإمام الصادق (ع ). تم استخدام مقياسين منفصلين (مقياس الرضا الوظيفي -28 عنصرًا و مقياس الإجهاد المرتبط بالوظيفة -51 عنصرًا) في هذه الدراسة.
النتائج: تشير نتائج الدراسة إلى أن معظم الممرضين النفسيين (80?) غير راضين عن وظيفتهم ، في حين أن معظم الممرضين العامين (90.8?) كانوا راضين. اظهروا الممرضين النفسيين مستويات أقل من الرضا عن العمل من الممرضات العامة. ومع ذلك ، فإن معظم الممرضين النفسيين(62.7?) تعرضوا لمستويات متوسطة من اجهاد العمل ، بينما (50.3?) من الممرضين العامة عانو من اجهاد وظيفي منخفض. يعاني الممرضون النفسيون من الاجهاد الوظيفي أكثر من الممرضين العامة.
الاستنتاجات والتوصيات: يوجد مستوى متوسط (علاقة سلبية) بين الاجهاد الوظيفي والرضا الوظيفي. كما أوصت الدراسة بأن الممرضين، وخاصة أولئك الذين يعملون في مستشفيات الأمراض النفسية ، بحاجة إلى المشاركة في برامج التدريب بما في ذلك استراتيجيات التكيف، وإدارة الإجهاد ، وتقنيات الاسترخاء لتقليل اجهاد العمل. من خلال تنفيذ دورات تدريبية مكثفة داخل وخارج الدولة وهذا يؤدي إلى زيادة مجموعة مهاراتهم أو الحفاظ عليها ، مما يعزز رضاهم الوظيفي ويقلل من مستويات الاجهاد في الوظيفة.