نشر عميد كلية التمريض الاستاذ الدكتور امين عجيل الياسري بحثا حول برنامج التعليم بناء على معرفة مدير الممرضات حول إدارة التمريض في المستشفى
حيث أجريت دراسة كوازي التجريبية لتحديد فعالية إدارة التمريض برنامج التعليم -Oriented على ممرضة إدارة المعرفة حول إدارة التمريض المستندة إلى المستشفى. تم اختيار (50) ممرضة ممرضة من مستشفيات مدينة بغداد. تم تقسيم هؤلاء المديرين إلى مجموعتين متساويتين من (25) مديرة ممرضة لكل منهما (الدراسة والرقابة). تم تطوير استبانة كأداة لجمع البيانات لغرض الدراسة. تم إجراء دراسة تجريبية لاختبار موثوقية الاستبانة للفترة من 2 أبريل إلى 20 يونيو 2007. تم تطبيق منهج الاختبار القبلي على الدراسة والمجموعة الضابطة كمتوسط للتصميم شبه التجريبي عندما كان برنامج التعليم في الفترة من 1 أكتوبر 2007 إلى 1 فبراير 2008. تم تحليل البيانات من خلال تطبيق المنهج الوصفي لتحليل البيانات الإحصائية (التكرار والنسبة المئوية والمتوسط) ونهج التحليل الإحصائي للبيانات الاستنتاجية (t-تيست، معامل ارتباط الشخص، ستيبويز اللوجستي الانحدار المتعدد). وكشفت نتائج تحليل البيانات الإحصائية أن المشاركين في لجنة الدراسات استفادوا من تنفيذ برنامج إدارة التمريض، وقد حدث تغيير في معرفتهم بمكونات إدارة التمريض. وخلصت الدراسة إلى أن برنامج تعليم إدارة التمريض يمكن اعتباره وسيلة فعالة لتحسين معرفة مدراء الممرضات حول مكونات إدارة التمريض في المستشفيات وتعزيز نتائج المكونات. وأوصت الدراسة بتقديم برنامج تعليم إدارة التمريض إلى جميع مدراء الممرضات فيما يتعلق بإدارة التمريض بالمستشفى.
 
بقلم : زيد رسول الحسيني
|