وضع وتطوير برامج التدريب والتعليم المستمر
 التاريخ :  2/19/2012 7:14:05 AM  , تصنيف الخبـر  كلية التمريض
Share |

 كتـب بواسطـة  احمد جواد  
 عدد المشاهدات  2108

university of babylon جامعة بابل أن مركز التعليم المستمر والتطوير المهني في كلية التمريض هو مصدر للتعلم المستمر متعدد الاختصاصات لخدمة أفراد ومؤسسات القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة ، يعمل على تطوير مستويات الأداء الوظيفي والمؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية، من خلال إكساب معارف وخبرات ومهارات مهنية متعلقة بالاحتياجات الوظيفية والمستقبلية." انطلاقاً من هذا المبدأ، عملت كلية التمريض إلى إطلاق مشروع التعليم والتدريب المستمر للممرضين والممرضات عبر انشاء مراكز للتعليم والتدريب في مقر الكلية ، حيث تم يتم وضع خطة لبرنامج التعليم والتدريب المستمر للممرضين والممرضات سنوياً وذلك وفق معطيات عدَة تتماشى والسياسة التطويرية للمؤسسة لتنفيذ هذا البرنامج، تعتمد وحدة التعليم المستمر "دليل مدرب التمريض السريري" لتخطيط وإدارة التدريب الداخلي . وضع برنامج تعليمي وتدريبي سنوي يتضمن محاضرات تعليمية وبرامج تدريبية لكسب مهارات جديدة تعطى لكافة الاختصاصات التمريضية وفق حاجاتهم والمشاكل التي تعيق سير عملهم، وهي تنظم بشكل دوري ومعلن عنها مسبقاً والمشاركة والمتابعة في برنامج توجيه ممرض جديد في الأقسام التمريضية والمتخصصة وضع برامج تعليمية وتدريبية لمتابعة وتقييم أداء الممرض خلال الفترة التجريبية التي يحصل عليها قبل أخذ القرار النهائي بالتوظيف متابعة برامج تدريب الطلاب في الأقسام التمريضية كذلك إمكانية مشاركتهم في برنامج التعليم المستمر وفق حاجة الطالب التعليمية. التعليم المستمر، الذي يرافق المسار المهني للموظف يهدف إلى تطوير مهنة التمريض بشكل عام وأساليب الاتصال ضمن الفريق وكذلك تطوير المعرفة النظرية والمساعدة على استخدام المصادر العلمية وتطوير وتحسين الأداء التمريضي والاطلاع على السياسات التمريضية الجديدة في اداء مهام تمريضية جديدة بضمنها التعلم على كيفية استخدام معدات تمريضية جديدة واضافة مهارات تمريضية غير متوفرة وزيادة الحوافز لدى الفريق التمريضي من خلال المشاركة العلمية وتطوير الدور القيادي للممرض أو الممرضة واستقبال طلاب التمريض ومتابعة برنامج توجيههم وتدريبهم في المستشفى. اعداد:مهدي السلامي